Nasional, AktualTimes.com – Berita mengenai CPNS dan PPPK 2024 telah mencapai tahap yang sangat penting dengan ditetapkannya 1,28 juta formasi sebagai bagian awal dari pemenuhan total kebutuhan ASNASN sebanyak 2,3 juta.
Formasi CASN sejumlah 1,28 juta ini terbagi ke dalam 75 kementerian dan lembaga dengan jumlah 427.850 formasi, serta 524 pemerintah daerah dengan jumlah 862.174 formasi.
Dalam pengertian ASN, terdapat dua kategori utama, yakni CPNS 2024 yang dapat dibaca oleh para freshgraduate, dan PPPK 2024 yang dikhususkan bagi tenaga non-ASN serta eks Tenaga Honorer Kategori II yang telah terdaftar dalam database BKN.
Pemerintah juga sedang mempersiapkan talenta ASN digital yang berasal dari kalangan freshgraduate, yang diharapkan dapat menjadi akselerator dalam transformasi birokrasi dan pelayanan publik.
Menurut Anas, arah kebijakan rekrutmen ASN talenta digital telah dirancang untuk mengakselerasi ekonomi baik di tingkat lokal maupun nasional, dengan memulai digitalisasi sektor-sektor penting seperti pertanian, industri, pariwisata, UMKM, perdagangan, dan lain sebagainya.
“Seluruh CASN yang direkrut diharapkan memiliki kemampuan dasar terkait digitalisasi karena mereka adalah talenta digital. Harapannya, mereka dapat melanjutkan kepemimpinan digital,” tambahnya.
Anas juga menegaskan bahwa konsep digital tidak hanya berkaitan dengan teknologi semata, melainkan juga melibatkan aspek kepemimpinan digital (digital Leadership). Talenta digital sendiri dapat dibagi menjadi dua kategori, yaitu sebagai pengguna dan pengelola digital, dengan tiga hal utama yang harus diperhatikan, yaitu struktur digital, kompetensi digital, dan budaya digital.
Lebih lanjut, talenta-talenta digital yang direkrut melalui pengadaan CASN akan Ditempatkan di Ibu Kota Nusantara (IKN), yang akan menerapkan pola kerja terpadu dengan sinkronisasi waktu dan lokasi yang mendukung sistem kerja kolaboratif dan agile.
“Oleh karena itu, diperlukan talenta-talenta digital yang siap mempercepat roda pemerintahan di IKN,” tandas Anas.
