AktualTimes.com, Jember – Ditengah derasnya pelatanan publik yang cepat, Transparansi dan akuntabel , peran sekretariat Badan Bangsa dan Politik(BangKesBangPol) Kabupaten Jember menjadi tulang punggung yang tak terlihat namun krusial. Dari ruang ruang administrasi yang tampak sederhana, lain orkestrasi kerja dirokrasi yang menentukan kualitas palayanan kepada masyarakat.
Dipimpin oleh sekretaris Pierwahjoedi SE,MM, sekretaris Bangkesbangpol Jember menjalankan pungsi setrategis yang tidak hanya sebatas urusan administratif, tetapi juga menjadi pusat kendali perencanaan , kepegawaian ,kenangan, hingga pelaporan, peran tersebut mengacu pada peraturan Bupati Jember nonor 033 tahun 2025 tentang kedudukan , susunan, organisasi , tugas dan fungsi serta tata kerja badan dilingkungan pemerintah Kabupaten Jember.
Dalam regulasi tersebut, ditegaskan bahwa Bangkesbangpol memiliki tugas melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintah dibidang kesatuan bangsa dan politik ,sementara sekretariat , sebagaimana diatur dalam pasal 61, memegang peranan penting dalam merencanakan ,melaksakan,mengoordinasi kan, serta mengenadikan kegiatan administrasi serta menyeluruh . Namun, dibalik kerangka regulasi itu, terdapat kerja nyata yang harus bergerak. Salah satu focus utama sekretariat adalah pembinaan internal kepegawaian guna meningkatkan kinerja aparatur sipil negara(ASN).
Langkah ini menjadi penting ditengah tengah tuntutan profesionalisme birokrasi yang semakin tinggi. “Disiplin bukan hanya soal hadir tepat waktu, tetapi juga mencerminkan tanggung jawab , Integritas , dan etika kerja, menjadi semangat yang terus digaungkan dalam lingkungan kerja Bangkesbangpol ,” terang Poerwajoedi, selasa (31/3/2026).
Pembinaan disiplin ASN tersebut berlandasan peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri sipil. Dalam Implementasinya, setiap pegawai diwajibkan mematuhi kode etik dan kode etik perilaku , menjaga produktifitas kerja, serta tunduk pada peraturan yang berlaku.
Aspek disiplin yang ditentukan meliputi kehadiran dan ketepatan waktu , capaian kinerja ,perilaku kerja, hingga kepatuhan terhadap disiplin tersebut tidak dipandang sebelah mata. Sanksi tegas mulai dari teguran lisan, tertulis, penundaan kenaikan gaji atau perangkat , hingga penurunan habatan bahkan pemberentian dapar dikabulkan sesuai tingkat pelanggaran. Disisi lain, sekretariat juga berperan aktif dalam mendorong keterbukaan informasi publik sebagai bagian dari reformasi birokrasi.
Hal ini sejalan dengan undang-undang nomor 14 tahun 2008 tentang keterbukaan informasi publik serta peraturan pemerintah nomor 61 tahun 2010 sebagai aturan pelaksanaan nya. Dalan praktiknya, Bangkesbangpol Kabupaten Jember telah menunjuk pejabat pengelola informasi dan dokumentasi (PPID) sebagai Garda terdepan dalam menyediakan informasi kepada masyarakat.
Kehadiran PPID menjadi wujud nyata komitmen pemerintah daerah dalam membuka akses informasi yang akurat, cepat, dan dapat dipertanggung jawabkan. Setiap warga negara memiliki hak untuk memperoleh informasi publik. Sebaliknya, badan publik berkewajiban menyediakan informasi tersebut , kecuali informasi yang bersifat dikecualikan karena berpotensi membahayakan negara.
Prinsip ini menjadi fondasi dalam pembangunan kepercayaan antara pemerintah dan masyarakat. Tak hanya soal disiplin dan transparansi, sekretariat Bangkesbangpol juga menanamkan nilai Integritas yang kuat kepada seluruh ASN.
Salah satu bentuk nyata adalah komutmen menolak gratifikasi dalam bentuk apapun. Setiap pagawai diwajibkan untuk tidak menerima pemberian yang berpitensi menimbulkan konplik kepentingan , serta melapirkannya apa bila terjadi.
Budaya Integritas ini diyakini menjadi benteng utama dalam menciptakan birokrasi yang bersih dan bebas dari praktik korupsi. Dengan Integritas yang terjaga , pelayanan publik pun dapat berjalan lebih profesional dan terpercaya. Di tengah dinamika pemerintah yang terus berkembang, sekretariat Bangkesbangpol Kabupaten Jember hadir sebagai motor penggerak yang memastikan setiap roda organisasi berjalan selaras .
Dari perencanaan hingga pelaporan, dari disiplin dari disiplin hingga transparansi , semua dirajut dalam satu tujuan : menghadirkan pelayanan publik yang berkualitas . Cerita tentang sekretariat ini mungkin tidak selalu tampak dipermukaan. Namun, dari balik meja kerja dan tumpukan dokumen , ada dedikasi yang terus menyala menjaga kepercayaan publik, memperkuat tata kelola pemerintah, dan mengabdi tanpa henti untuk masyarakat Jember. (D@ng)
